企业培训

52Talking依据企业战略目标，分析行业特点，考虑支出预算后，为员工制定了精准的英语学习计划，旨在尽快提高员工的英语技能，提升企业的国际竞争力。

其他企业英语培训症结所在：

1.费用超出企业预算
2.学习上班时间冲突
3.培训占用公司场地
4.监督缺失效果不佳

52Talking帮助企业对症下药：

1.优化资源配置，节约企业成本
2.学习时间灵活，不会影响工作
3.电话网络上课，哪里都能学习
4.学习追踪系统，效果尽在掌握